Volná diskuse

Pojištění

Martin

Zdravím,
chtěl bych se poptat na nejlepší řešení mé situace. Něco jsem si už četl, ale mám v tom pořád trochu guláš, takže…
Momentálně mám pracovní smlouvu do 15.8.2014 a 5.9. odlítám do Anglie. Není to ani měsíc, ale hádám, že by bylo stejně asi nejlepší se přihlásit na ÚP, abych se nemusel starat o ZP a někdy těsně před odjezdem se zase odhlásit, je to tak? Nebo je možné si místo toho zaplatit třeba cestovní pojištění? A jak to je s odhlášením ZP, Mám si ho odhlašovat a vracet kartičku až ve chvíli, kdy budu mít podepsanou smlouvu u novýho zaměstnavatele, ale to už budu v UK, dá se to teda odhlásit i nějak telefonicky nebo bych se musel kvůli tomu vracet?
A poslední věc: Odvádí za mě ZP zaměstnavatel i v UK?
Děkuji za každou radu.

Zkušenosti čtenářů

Libor

Zeptej se na pojišťovně. Poradím jen, že pojistné se neplatí za necelý kalendářní měsíc (kdy jsi bez příjmu). Odhlásit se můžeš s předstihem k budoucímu datu a kartičku lze asi poslat poštou.

Martin
Libor:

Znamená to, že za srpen bych měl mít ZP zaplacený ještě od nynějšího zaměstnavatele a kdybych podepsal smlouvu v průběhu záři v UK, budu mít za září zase zaplaceno od nového zaměstnavatele?
Jinak děkuju za odpověď, dost mi to pomohlo.

Libor
Martin:

V zahraničí jsem zaměstnaný nebyl, ale v ČR to určitě platí, jak píšeš.

Martin
Libor:

Super, to je o starost míň, zajdu ještě na tu pojišťovnu a poptám se. Děkuju moc.

Přidej svou zkušenost nebo doplň informace

Odpovídáte na komentář: